O final do ano está chegando, mas o setor de Tecnologia segue aquecido para quem busca emprego. Mais de 200 vagas foram abertas esta semana, entre cargos sêniores e programas de trainee, para aqueles que estão buscando encerrar 2025 em novas oportunidades. Além disso, para aqueles que desejam crescer na carreira, diversas empresas lançaram cursos […]
O final do ano está chegando, mas o setor de Tecnologia segue aquecido para quem busca emprego. Mais de 200 vagas foram abertas esta semana, entre cargos sêniores e programas de trainee, para aqueles que estão buscando encerrar 2025 em novas oportunidades. Além disso, para aqueles que desejam crescer na carreira, diversas empresas lançaram cursos de capacitação gratuitos. Confira abaixo todos eles, selecionados pelo IT Forum:
A Alura + FIAP Para Empresas, Google e Sebrae anunciaram a 2ª edição da “Imersão Empreendedora em IA”. Gratuito, online e com certificado de participação, o programa oferece capacitação prática em ferramentas digitais, preparando empreendedores de MPEs para aproveitar datas estratégicas do segundo semestre do ano, como Black Friday e Natal. As inscrições ficam abertas de 6 de outubro a 23 de outubro e podem ser feitas pelo link oficial.
Com uma live de abertura exclusiva, as aulas acontecem entre 23 e 30 de outubro no formato on-demand. O conteúdo é voltado a empreendedores com nível iniciante ou intermediário em tecnologia, interessados em fortalecer a presença digital e ampliar resultados de forma acessível. Durante a imersão, os participantes terão acesso a orientações práticas sobre como aplicar Google Gemini, Google Business Profile e Google Ads.
A Barte está abrindo 40 vagas em modelo 100% remoto, com processo seletivo totalmente digital, rápido e sem análise de currículo. Em média, a seleção é concluída em menos de 24 horas. As oportunidades abrangem áreas como tecnologia, cibersegurança, dados e design, com posições de estágio, pleno, sênior e especialista. Os interessados podem se inscrever neste link e obter mais detalhes sobre as vagas.
A Atos está com 85 vagas de emprego abertas no setor de Tecnologia a candidatos de todo o Brasil. A maioria das oportunidades é para atuação remota ou híbrida e todas são afirmativas também para pessoas com deficiência. As chances abrangem diversas posições, desde gerência a cargos técnicos e administrativos.
Entre as funções oferecidas, estão as de técnico de suporte, desenvolvedor, cientista de dados e analistas de Inteligência Artificial (IA). Nesta seleção, a empresa pede como requisitos mínimos necessários o ensino médio completo e experiência na área de Tecnologia da Informação (TI). É possível acessar os requisitos específicos de cada vaga na página da Atos do LinkedIn.
A Radix está com 60 vagas de emprego e estágio abertas para níveis júnior, pleno e sênior. Os profissionais irão trabalhar seguindo o modelo flexível, o que permite que se inscrevam de qualquer lugar do Brasil. Há ainda um banco de talentos para quem procura vagas que não estão abertas no momento. Os interessados podem se cadastrar neste link.
O Magalu e a DIO está oferecendo 10 mil bolsas de estudo para um programa de formação intensivo para desenvolvedores back-end em Python. Chamado de “Bootcamp Luizalabs – Back-end com Python” fará parte do projeto “Coding the Future”, uma iniciativa da DIO que pretende capacitar 1 milhão de profissionais até o final de 2026.
A distribuição das bolsas, coordenada pelo Luizalabs, área de tecnologia e inovação do Magalu, acontecerá em duas etapas. A primeira, com 5 mil oportunidades, acontece a partir do dia 6 de outubro. As inscrições vão até 16 de novembro e são realizadas no link.
Podem participar profissionais em início de carreira ou em transição para cursos de tecnologia. O programa conta com certificação na conclusão dos módulos. A segunda etapa, com mais 5 mil bolsas, tem previsão para março de 2026.
O programa é totalmente online e terá uma trilha de conteúdo com 61 horas e cinco projetos práticos. Além disso, o currículo dos concluintes ficará disponível na Talent Match, plataforma que conecta talentos da DIO a empresas no mundo inteiro.
A Peers Consulting + Technology, consultoria especializada em negócios e tecnologia, anunciou a abertura das inscrições para fazer parte do ‘Centro de Desenvolvimento Peers Group (CDPeers Group), como é chamado o programa de estágio da empresa. São cerca de 20 vagas de estágio para as áreas de Consulting, Digital Consulting, Digital Solutions e Cyber Security.
Com início em fevereiro do próximo ano, o programa busca candidatos estudantes com formação prevista entre dezembro de 2026 a dezembro de 2027 nos cursos de Engenharias, Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas para Informação, Sistemas para Internet, Economia, Matemática, Ciências Exatas, Tecnologia, Computação ou Analytics/Dados e áreas correlatas em automação.
Além disso, serão avaliadas as seguintes competências: foco em gerar resultado aos clientes, habilidade de comunicação e relacionamento, capacidade analítica, proatividade, dinamismo e conhecimento em análises. O processo seletivo e o estágio são 100% online e aceitam pessoas cursando universidades de todo o Brasil.
A seleção também conta com uma mentoria para mulheres cis, trans e pessoas não-binárias. As inscrições podem ser realizadas até 31 de outubro pela página de recrutamento da empresa.
O SAS anunciou a 3ª edição de sua Semana Acadêmica, uma imersão online e gratuita nas tecnologias de análise de dados e inteligência artificial que estão moldando o futuro dos negócios. As palestras, ministradas por especialistas da companhia e docentes de instituições renomadas, serão realizadas de forma virtual e ao vivo de 27 a 30 de outubro. Os interessados podem se inscrever nesse link até o dia 24.
A Semana é projetada para conectar o universo acadêmico à realidade do mercado que busca profissionais cada vez mais especializados em dados e IA. A programação é voltada para professores, estudantes, pesquisadores e profissionais de diversas áreas que pretendem aprofundar ainda mais seus conhecimentos e explorar as aplicações práticas das soluções do SAS, desde a sala de aula até a otimização de negócios.
As inscrições são gratuitas e estão abertas até 24 de outubro, porém, as vagas são limitadas e podem se esgotar antes do prazo.
A Pluxee abriu as inscrições para a segunda edição do Protagonize Tech – Jornada para Elas, programa de estágio voltado exclusivamente para mulheres na área de tecnologia. Nesta edição, serão oferecidas 10 vagas afirmativas, com prioridade para candidatas negras ou pardas. As inscrições ficam abertas até 31 de outubro de 2025, pelo site.
As participantes terão acesso a mentoria, treinamentos e workshops técnicos, além de acompanhamento de gestores e padrinhos/madrinhas, garantindo apoio contínuo na jornada de aprendizado e integração ao mercado.
O Protagonize Tech conta ainda com parcerias estratégicas, como o Fundo Agbara, que fortalece trajetórias de mulheres negras, e a WoMakersCode, organização que capacita mulheres em tecnologia. Para concorrer a uma vaga é necessário ter matrícula ativa de graduação em algum curso relacionado a área de Tecnologia e realizar a inscrição até 31 de outubro de 2025 pelo site. Mulheres negras ou pardas terão prioridade na seleção.
Parceria com o Mover o seu Futuro
A Pluxee também é parceira do projeto MOVER o seu Futuro, promovido pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER), que oferece mais de 60 mil bolsas de estudo gratuitas para profissionais negros em todo o Brasil. As oportunidades abrangem áreas como tecnologia, marketing, liderança, idiomas, gestão e empreendedorismo, com certificação ao final dos cursos.
As inscrições ficam abertas até 15 de outubro e podem ser feitas diretamente pela plataforma do MOVER, que aplica um teste rápido para indicar os cursos mais adequados ao perfil de cada participante. É possível se inscrever em mais de um curso simultaneamente.
A Teddy Open Finance está com vagas abertas em diversas áreas, com oportunidades presenciais em São Bernardo do Campo (SP) e opções de trabalho remoto. São mais de 30 posições, que contemplam cargos de nível júnior a sênior, a maioria em regime CLT.
Para mais informações sobre as vagas, acesse o link.
A TQI, em parceria com a plataforma de educação em tecnologia DIO, abriu as inscrições para o Bootcamp TQI – Modernização com GenAI. Gratuito e online, o programa é focado na capacitação prática de profissionais de TI na transformação de sistemas legados em arquiteturas modernas e escaláveis na nuvem.
Com uma trilha de 34 horas de conteúdo disponibilizada para mais de 5 mil bolsas, a iniciativa oferece 23 cursos, mentorias ao vivo, um desafio prático de projeto e desafios de código em grupo. As inscrições estão abertas pelo link.
A proposta foi desenvolvida para profissionais pleno e sênior com experiência em Java, conhecimentos em AWS e saibam sobre IA, que desejam aprofundar suas habilidades em cloud computing, microsserviços e uso de Inteligência Artificial (IA) aplicadas à modernização de sistemas legados. Entre as atividades estão a interpretação de códigos antigos, a geração de novos códigos e até a criação de casos de testes.
Entre os destaques das trilhas, estão gerenciamento de serviço Cloud com AWS, Engenharia de Prompts, integração contínua e modernização de pipeline de testes automatizados. Além da formação técnica, os participantes terão acesso a mentorias práticas com especialistas reconhecidos, rede de networking profissional e destaque no Talent Match, plataforma que conecta alunos da DIO a empresas parceiras em busca de novos talentos no setor de tecnologia.
A FM2S, startup de Educação e Consultoria está com 9 cursos 100% online e gratuitos, com inscrições abertas até 31 de outubro. Os temas abrangem conhecimentos técnicos e habilidades de gestão, que vão desde fundamentos de ciência de dados, projetos, logística e qualidade, até liderança, melhoria contínua e metodologias ágeis.
As aulas trazem conceitos sólidos e exemplos práticos, com casos reais de como aplicar a teoria no dia a dia e no ambiente profissional. Os professores são formados por instituições como Unicamp, Universidade de São Paulo (USP), Universidade Estadual Paulista (Unesp), Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), além de terem ampla vivência em consultorias.
As iniciativas são abertas a todas as pessoas interessadas e devem ser feitas por meio do site. É possível se inscrever em quantos cursos desejar. O acesso é válido por um ano após a inscrição, com um mês de suporte e certificado incluso.
O Santander, em parceria com a plataforma de Educação aberta DIO, anunciou o lançamento do Santander EducaIA. O programa oferece 15 mil bolsas gratuitas destinada a professores e profissionais da educação. O curso capacitará docentes para o uso de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) com foco em otimizar o planejamento pedagógico, automatizar tarefas administrativas e personalizar a experiência de aprendizagem dos alunos.
Para participar, basta ser professor e se inscrever por este link, no entanto, 50% das vagas serão destinadas a docentes universitários. As inscrições vão até 09 de novembro. Os selecionados deverão acessar a plataforma da DIO com o mesmo e-mail utilizado na inscrição no Santander Open Academy.
O programa tem carga horária de 19 horas e combina videoaulas, lives interativas, exercícios práticos e um desafio final, permitindo que os participantes apliquem imediatamente os conhecimentos adquiridos em sua rotina docente.
A Nexa Resources, em parceria com a DIO e a AWS (Amazon Web Services), lançou o Bootcamp Nexa – Fundamentos de IA Generativa com Bedrock, programa gratuito e online voltado para profissionais que desejam aplicar inteligência artificial generativa em suas rotinas de trabalho.
O programa oferece 10 horas de conteúdo prático com foco em tecnologias AWS como Amazon Bedrock, Amazon Nova, PartyRock e Amazon Bedrock AgentCore. Voltado para profissionais de todas as áreas, o bootcamp não exige conhecimentos prévios em programação. Os participantes terão acesso a desafios de projetos, mentorias ao vivo com especialistas e desenvolverão aplicações práticas de IA.
Os participantes que se destacarem no ranking do bootcamp poderão conquistar vouchers para realizar a AWS Certified AI Practitioner gratuitamente. As inscrições para o Bootcamp Nexa – Fundamentos de IA Generativa com Bedrock são gratuitas e estão abertas no link.
A Epson anunciou a abertura de cinco vagas em seu Programa de Estágio 2026, no Brasil. São três vagas na administração, nas áreas de Finanças e Marketing, e duas na fábrica, nas áreas de Operação e Manufatura, que é distribuída entre os setores de Produção, Engenharia e Qualidade. As inscrições para as vagas estão abertas até 2 de novembro e podem ser feitas através do link oficial.
O processo seletivo incluirá um teste online e um painel presencial na sede da Epson em Barueri, permitindo aos candidatos conhecerem a fábrica da empresa no Brasil. Os candidatos selecionados terão a chance de participar de uma trilha de capacitação técnica e comportamental e de desenvolver um projeto de impacto, com exposição para os altos executivos da companhia.
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Até o fim de outubro o Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, oferece aulas e cursos sobre Inteligência Artificial, Ciência de Dados e outros temas relacionados às mais diversas áreas de tecnologia e inovação. As atividades acontecem nos formatos remoto e presencial, oferecendo ainda certificados de participação aos alunos concluintes.
A agenda de atividades remotas abre a segunda quinzena do mês nos dias 20 e 21, a Trilha de Metaverso realiza duas aulas introdutórias sobre o Design de Games. Para os interessados em Frontend, nos dias 22 e 23 acontecem aulas introdutórias sobre Frontend Web com ReactJS. E quem quiser aprender sobre IA conversacional aplicada ao contexto acadêmico, pode se inscrever no laboratório que acontece dia 30.
Já o cronograma de atividades presenciais em Manaus oferece, nos dias 17, 20 e 22, aulas sobre a implementação de modelos de IA com Orange e Python. A Trilha de Inteligência Artificial também oferece, no dia 21, um laboratório sobre Ciência de Dados com Pandas e Python. Nos dias 29 e 30, a mesma Trilha realiza aulas introdutórias sobre Estatística para Ciência de Dados. E nos dias 30 e 31, os interessados em Fabricação Digital podem participar das aulas com foco em Desenvolvimento de Protótipos.
As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site ou pelo aplicativo do Samsung Ocean, disponível para download na Play Store.
O Instituto Euvaldo Lodi (IEL) está com 209 vagas abertas no programa Inova Talentos, iniciativa que aproxima profissionais de diferentes formações de projetos inovadores conduzidos por empresas do país. Com bolsas que chegam a R$ 12 mil, as oportunidades são destinadas a técnicos, graduandos, mestrandos e doutorandos das áreas de engenharia da computação, química, economia, administração, farmácia, biotecnologia, ciência de dados, entre outras.
Os projetos têm duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Com modalidades de atuação presencial, híbrida ou remota, as vagas estão distribuídas por diversos estados do país, com destaque para Acre, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Os profissionais selecionados terão a oportunidade de atuar em projetos de grandes empresas, como SESI, Nestlé Brasil, Bradesco, Becomex, L’Oréal, Vale, Braskem e Whirlpool, entre outras. Mais do que uma bolsa, o programa oferece uma experiência concreta de imersão em inovação, desenvolvimento de competências estratégicas e possibilidade de efetivação nas empresas participantes.
Os interessados devem entrar em contato com o IEL do seu estado para verificar as etapas dos processos seletivos e vagas disponíveis na região. Mais informações estão disponíveis no site de vagas do IEL – Inova Talentos.
A Wildlife Studios abriu hoje as inscrições para seu Programa de Estágio 2026. Voltada para o desenvolvimento de estudantes que desejam iniciar suas carreiras na indústria de jogos, a iniciativa oferece uma experiência prática e imersiva na área. O processo é direcionado a alunos com previsão de graduação entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027.
Além disso, os candidatos precisam ter interesse genuíno em jogos e tecnologia, inglês avançado ou fluente, e disponibilidade para atuar 30 horas de estágio por semana, em modelo híbrido ou presencial (dependendo da equipe). Também é necessário ter, pelo menos, um ano de disponibilidade para o programa, mentalidade criativa e colaborativa para o aprendizado, curiosidade, comunicação clara e senso de liderança.
Os estagiários terão a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais experientes e contribuir para projetos reais. Durante o programa, os participantes terão acesso a treinamentos técnicos e de soft skills, mentoria e oportunidades de desenvolvimento estruturado para prepará-los para o crescimento futuro de suas jornadas no mercado de trabalho.
O programa oferece oportunidades em áreas como Engineering (Game Tech, Platform Eng & Cloud Infrastructure), focada na manutenção e inovação de jogos; Product Management, apoiando o desenvolvimento e aprimoramento de produtos; Data Engineering & Data Science, expandindo o potencial dos jogos através de análises e otimização; e Business & Marketing, desenvolvendo estratégias para o crescimento e alcance dos jogos da Wildlife.
Para mais informações e para se candidatar, acesse o link.
A Amcom está com mais de 40 vagas abertas. Em destaque estão as atribuições de desenvolvedor (a) para diferentes linguagens de programação, cientista de dados AI, líder de arquitetura de software, entre outras. As vagas são, principalmente, para profissionais com perfil sênior, pleno e especialista, e há ainda a possibilidade de cadastrar currículo para futuras oportunidades.
Apesar de ter sede em Blumenau (SC), as oportunidades são para profissionais de todo o país, uma vez que a companhia atua em modelo remoto e híbrido. Para se inscrever, basta acessar o link.
Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2026 da Bracell e MS Florestal – empresas do grupo RGE (Royal Golden Eagle) no Brasil. Pode se candidatar quem concluiu a graduação entre de dezembro de 2023 e dezembro de 2025. A remuneração oferecida é de R$ 7.500,00. As candidaturas serão recebidas até o dia 13 de novembro pelo site oficial de carreiras.
Os trainees selecionados poderão passar por diversas áreas das empresas nos estados de São Paulo (São Paulo, Lençóis Paulista e Santos), Bahia (Camaçari, Alagoinhas, Feira de Santana e Entre Rios), Pernambuco (Pombos) e Mato Grosso do Sul (Água Clara e Bataguassu).
A primeira etapa do processo seletivo é online e as demais poderão ser presenciais, dependendo da fase. A seleção inclui, entre outras exigências, testes de aptidão e de inglês (nível avançado), dinâmica de grupo e entrevista individual. O início das atividades está previsto para março de 2026.
Com duração de 24 meses, o Programa de Trainee está aberto a novos talentos de todos os cursos de bacharelado e licenciatura nas áreas de exatas e humanas.
A BigDataCorp anunciou a abertura das inscrições para seu 3º Programa de Estágio. A iniciativa oferece 15 vagas em modelo de trabalho 100% remoto, permitindo que estudantes de todo o Brasil participem e iniciam sua jornada profissional na vanguarda da inovação em dados. Para se inscrever, os candidatos devem acessar o link.
As inscrições vão até o dia 31 de outubro. O programa oferece uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, para uma carga horária de 20 horas semanais, além de um pacote completo de benefícios. O processo seletivo ocorrerá entre outubro e novembro, com o onboarding dos aprovados previsto para os dias 5 a 7 de janeiro de 2026.
A Eaton anunciou a abertura das inscrições para a nova edição do Programa Formare, realizado em parceria com a Fundação Iochpe, que oferece cursos de educação profissional para estudantes de baixa renda. O curso gratuito vai qualificar jovens para a função de assistente de produção e qualidade, oferecendo formação teórica e prática diretamente na unidade da empresa em Porto Feliz.
Podem se inscrever jovens de 17 e 18 anos que já concluíram ou estejam cursando o Ensino Médio em escola pública no período noturno. São oferecidas 20 vagas, com duração aproximada de nove meses. Para participar, a renda familiar deve ser de até um salário mínimo por pessoa e o candidato não pode ter parentesco de primeiro grau com colaboradores da empresa.
O processo seletivo inclui provas de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais, além de visita domiciliar e, em alguns casos, dinâmicas de grupo. As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas de forma unificada pela plataforma da Fundação Iochpe, até 30 de outubro, no link.
O Instituto Nacional de Telecomunicações (Inatel), om apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) e financiamento da Financiadora de Estudos e Projetos (Finep), lançou uma plataforma de educação tecnológica gratuita, a Nativos do Futuro. Voltada a estudantes do Ensino Médio em todas as regiões do país, a iniciativa reúne cursos online, podcasts e séries audiovisuais que exploram diferentes áreas da ciência e da inovação.
Entre os temas abordados estão inteligência artificial, conectividade, cidades inteligentes, robótica, programação, sustentabilidade e ciências aplicadas. O portfólio inclui formações em ciência da computação, segurança cibernética, machine learning e Arduino, combinando conceitos básicos com aplicações do dia a dia. Além disso, os conteúdos estimulam a criatividade por meio de olimpíadas tecnológicas, experiências audiovisuais e atividades práticas que conectam teoria e experimentação.
O Cisco Networking Academy – programa de educação e empregabilidade da Cisco – iniciou as inscrições para a segunda edição da Missão Transformação Digital, com o objetivo de preparar os profissionais interessados em se posicionar melhor no mercado de trabalho em uma nova era tecnológica. A iniciativa oferece seis cursos gratuitos totalmente online, que abrangem desde alfabetização digital até cibersegurança e Inteligência Artificial (IA).
Os interessados têm até 23 de novembro para se inscrever e completar um ou mais cursos do programa. São eles: Consciência Digital; Using Computer and Mobile Devices (em inglês); Introdução à Cibersegurança; Introdução à IoT e Transformação Digital; Conceitos Básicos de Hardware de Computadores; e Introdução à IA Moderna.
Todos os cursos disponíveis pela Cisco são de curta duração, com seis horas cada. Ao final, os estudantes que obtiverem uma nota igual ou superior a 70% no exame final receberão um certificado e um distintivo digital de conclusão.
As inscrições para a Missão Transformação Digital podem ser feitas aqui.
O mercado de trabalho brasileiro conta agora com um novo portal de vagas, o Novo Trampo. Desenvolvido para transformar a experiência de busca de emprego e a atração de talentos no país, o Novo Trampo é uma plataforma gratuita e integrada de forma nativa aos sistemas de RH da Totvs focados em recrutamento e seleção.
Neste primeiro momento, disponível com exclusividade para os clientes das soluções Totvs de recrutamento e seleção, o portal foi concebido para ser um ponto de encontro entre oportunidades e talentos. Para as empresas, o Novo Trampo é mais uma opção de canal de divulgação para as vagas publicadas, aumentando o alcance das vagas publicadas e apoiando a redução do tempo e custo de recrutamento, contribuindo para uma seleção mais diversa.
Já para as pessoas candidatas, a plataforma oferece uma experiência humanizada e acessível, com cadastro único e opção de inscrição em múltiplas vagas, facilitando a jornada da com poucos cliques e permitindo o acompanhamento do status das candidaturas em tempo real. Para mais informações e para acessar o Novo Trampo, acesse o site.
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