Os avanços tecnológicos não param de aprimorar vertentes importantes no espaço ocupado por empresas de todos os segmentos e tamanhos. Em termos operacionais, a utilização de softwares inovadores não só simplifica processos repetitivos e exaustivos para o emprego humano, como oferece aos executivos uma válvula de assertividade extremamente bem-vinda. Mesmo com o impacto da Transformação […]
Os avanços tecnológicos não param de aprimorar vertentes importantes no espaço ocupado por empresas de todos os segmentos e tamanhos. Em termos operacionais, a utilização de softwares inovadores não só simplifica processos repetitivos e exaustivos para o emprego humano, como oferece aos executivos uma válvula de assertividade extremamente bem-vinda.
Mesmo com o impacto da Transformação Digital, algumas organizações e lideranças se mostram resistentes à adoção de ferramentas como o ERP. Claro, é compreensível que anos estabelecidos através de métodos tradicionais ainda perdurem pelo senso comum. Porém, é deixando a zona de conforto que se busca a possibilidade de resultados satisfatório e uma nova realidade empresarial. Pensando nisso, separei 5 motivos fundamentais para encaminhar a implementação de um ERP. Acompanhe!
Cada vez mais, os dados têm se transformado em um verdadeiro aditivo para as empresas. A fim de consolidar o armazenamento e volume de informações retidas, a tecnologia possibilita um olhar analítico de prevenção e projeção do mercado e as demandas.
Entre um cenário caótico e repleto de concorrentes que procuram alternativas para corresponder aos anseios do público consumidor, o mapeamento dos dados disponíveis justifica a implementação de um ERP na medida em que atua como um diferencial prático de crescimento geral.
É unanimidade que a maioria dos empreendedores possui entre seus objetivos enquanto gestores a diminuição de custos sem interferir diretamente na produção de seus negócios.
Por questões como essa, fica indispensável a elucidação quanto ao custo-benefício que um ERP oferece. A noção de que a instalação de uma solução tecnológica é inalcançável para organizações menores está equivocada, e os benefícios a médio e longo prazo demonstram isso. Com a otimização de procedimentos e um planejamento estratégico em harmonia quanto ao uso consciente da automatização, os gastos operacionais serão reduzidos.
A tecnologia chegou para ajudar os profissionais e não ocupar seus lugares. Essa frase representa com fidelidade uma das maiores vantagens que a implementação de um ERP pode proporcionar.
Se a máquina cuidará de atividades exaustivas e padronizadas, falhas críticas serão minimizadas e consequentemente, o tempo hábil para o material humano será enriquecido, afinal, o mesmo poderá focar suas atenções em tarefas mais complexas e subjetivas. Esse direcionamento não é só estratégico, como incentiva o engajamento e impulsiona a produtividade.
Uma cultura orientada à segurança fiscal e sintonia com as normas vigentes chega em 2020 com toques de urgência para as empresas nacionais. A LGPD está prestes a entrar em vigor e ignorar os efeitos fiscalizadores que a nova lei trará ao país é sinônimo de flertar com punições severas e danos irreparáveis à reputação. O ERP entra justamente para conceder a segurança necessária à manipulação, armazenamento e repasse de dados.
O advento das redes sociais expôs a urgência de se adequar à privacidade e transparência como filosofia interna por parte das organizações. E a tecnologia protagoniza essa mudança de mentalidade.
Geralmente, a implementação de um ERP envolve todos os departamentos de uma empresa, funcionando como um gerenciador de processos. Assim, torna-se possível centralizar as informações e conceder mais precisão às etapas operacionais.
Cada atividade pode ser mapeada com o software, facilitando a padronização dos processos em prol de uma estrutura coesa e que dê resultados.
Sua empresa utiliza um ERP como forma de conduzir o negócio? Faça essa reflexão e participe desse debate!
*Renato Halt é cofundador da b2finance e Head of SAP Business One
