Um levantamento feito com mais de 300 empresas e divulgado essa semana indica que 72% das organizações ainda não integraram inovação em suas culturas, e 62% correm o risco de ter perda de talentos por não investirem em uma cultura de inovação. O levantamento considera a base de dados da Innoway, que mede o potencial […]
Um levantamento feito com mais de 300 empresas e divulgado essa semana indica que 72% das organizações ainda não integraram inovação em suas culturas, e 62% correm o risco de ter perda de talentos por não investirem em uma cultura de inovação. O levantamento considera a base de dados da Innoway, que mede o potencial de inovação das organizações.
Segundo a empresa, a inteligência de dados pode ser uma solução de fácil implementação nas empresas.
“Dentre as outras soluções que visam aumentar a inovação, o grande diferencial da análise de dados está justamente no fato de que ela se baseia nas evidências existentes e as potencializa de forma estratégica”, pondera Daniel Alves, CEO da Innoway.
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Além de contribuir para o aumento do nível de inovação nas organizações, a inteligência de dados também contribui para impulsionar a competitividade em segmentos específicos, diz Alves, além de gerar tomadas de decisões orientadas por dados da própria companhia, times, clientes e setor.
A inteligência de dados classifica a capacidade de inovação das empresas como Estruturante, Crescente ou Integrada. Mais que um reconhecimento, os selos são uma ferramenta para elevar a marca, diz o executivo.
“A capacidade de inovar é o que vai determinar o quanto um negócio está preparado para ser longevo e competitivo, por isso é importante apostar em tecnologias capazes de entender as particularidades da empresa, enxergar as necessidades, as forças e as fraquezas de cada negócio para trazer bons resultados no médio e longo prazo”, pontua o CEO.
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