Reportagem mostra panorama de contratações no mercado de tecnologia da informação
Empresa: DealerNet – Ação Informática – desenvolvedora de software de gestão para concessionárias de veículos
Número de vagas: 09 (para Salvador-BA)
Cargo: implantador
Exigências: formação nas áreas de Análise de Sistemas/Ciências da Computação/Informática. Disponibilidade para viagens, conhecimentos de processos gerenciais, SQL (banco de dados) e noções de fluxos de processos. Perfil de treinador e experiência anterior de dois anos em concessionárias de automóveis. Experiência em implantação de sistemas. Inglês técnico.
Contato: (71) 2106-2226, Rosane Macedo – rosane.macedo@acaoinformatica.com.br
Empresa: PL Tecnologia – integradora de redes de comunicação, oferece serviços de conectividade e convergência de diversas tecnologias
Número de vagas: 03
Cargo: técnico em informática (suporte)
Exigências: formação superior ou em andamento na área. Conhecimentos em TCP/IP, rede, cabeamento, Windows Server, Windows XP/Vista, hardware, atendimento ao usuário e pacote Office. Habilitação e inglês fluente. O conhecimento em VoIP é um diferencial.
Contato: Edna, no e-mail eoliveira@proair.com.br
Empresa: InfoSERVER – fornecedora de soluções de tecnologia e provedora de serviços de infra-estrutura, treinamento, licenciamento e desenvolvimento de sistemas
Número de vagas: 07
Cargo: analista programador PL (02 vagas)
Exigências: experiência com aplicativos JAVA, definição de arquitetura de desenvolvimento, JEE, EJB, JSP, JDBC, Struts. É desejável ter conhecimentos nos aplicativos ECLIPSE, NetBeans, JMeter, UML, Unix e Windows, banco de dados Oracle. Código: JAVA.
Cargo: analista programador SR Microsoft (01 vaga)
Exigências: experiência com aplicativos COM+, análise e programação UML, VB 6.0, ASP avançado, banco de dados MS SQL Server 2000. É desejável ter conhecimentos de programação C# para .Net, web services, ASP.Net, Share Point, Project. Código: Programador Microsoft.
Cargo: analista programador sênior baixa plataforma (01 vaga)
Exigências: experiência com análise de sistemas em projetos Windows DNA, VB 6.0 e ASP, SQL Server 2000, levantamento de requisitos, projetos de sistemas. É desejável ter conhecimentos de ERWIN, .Net, sistemas de cartões, ASP.Net, Share Point, Project. Código: Programador Baixa Plataforma
Cargo: gerente de projetos (01 vaga)
Exigências: experiência mínima de dez anos na área de TI e mínimo de dois anos atuando como gerente. Conhecimentos em engenharia de software, qualidade, planejamento PMI, domínio MS-Project, gerenciamento de requisitos. Código: Gerente.
Cargo: analista de sistemas PL, perfil negócios (01 vaga)
Exigências: experiência com análise de sistemas UML e/ou estruturada, modelagem de banco de dados, elaboração de plano de testes. É desejável experiência com plataforma J2EE, linguagem HTNML, ASP, SQL Server, redes, MS-Office. Código: Analista UML
Cargo: analista de sistemas PL (01 vaga)
Exigências: experiência com análise de sistemas CMM, conhecimentos de governança corporativa, arquitetura de infra-estrutura, emissão de relatórios, desenvolvimento. É desejável experiência com ITIL, COBIT, CMM, CMMI. Código: Analista CMM
Contatos: os currículos devem ser encaminhados, com os respectivos códigos no Assunto do e-mail, para cv@infoserver.com.br, com pretensão salarial.
Empresa: Topmind – voltada para os segmentos de TI, telecom e recursos humanos
Número de vagas: 80
Cargo: especialistas em SAP
Exigência: fluência em inglês e espanhol
Cargo: analista de suporte e infra-estrutura
Exigência: experiência em service desk e ITIL. Fluência em inglês e espanhol e experiência de, pelo menos, cinco anos na área de TI
Contato: os profissionais devem se inscrever no site http://www.topmind.com.br/, seção Trabalhe Conosco.
Empresa: BRQ – desenvolvedora de software
Número de vagas: 246
Cargos: analista de sistema/ arquiteto em Java, analista de negócio, gerentes de projeto, analista de suporte, consultor SAP Exigências: profissionais de TI com Inglês fluente e disponibilidade para atuar em projetos no Brasil e em Nova York.
Contato: cadastre seu currículo na seção RH no site www.brq.com
