5 dicas de marketing pessoal para adotar no LinkedIn após o Carnaval

O LinkedIn é a rede social mais eficaz no meio profissional, por esta razão, Guilherme Fernandes, CEO da Alexander Hughes, empresa de recrutamento executivo com mais de 60 anos de mercado e presente em 41 países, preparou cinco dicas de marketing pessoal para as pessoas se destacarem no meio da multidão de perfis na plataforma: 

1 – Destaque aquilo que você sabe fazer   

Na descrição principal, comece com coisas que você realmente fez. Ressalte suas paixões e o que faz bem, evitando as experiências profissionais. Exemplos “fui executivo de tal empresa…” pode ser substituído por “fiz trabalhos expressivos como reduzir custos e diminuição de perdas…” “sou apaixonado por resultados…” tende ser mais efetivo 

Só depois vêm as descrições das empresas na qual trabalhou, por ordem cronológica e com logo. O ideal é que o perfil esteja tanto na versão em português como em inglês. Lembre-se que é necessário dedicar um tempo para fazer um perfil, que contenha informações relevantes e de maneira coesa.  

2 – Seja ativo na rede 

Para ser visto no LinkedIn é extremamente importante que você crie conteúdo. Os materiais originais são sempre os mais visualizados. Uma estratégia para quando for repassar o conteúdo é acrescentar exemplos de vivência relacionados ao assunto, como por exemplo “este artigo é interessante, mas eu tive uma experiência que diverge um pouco…”. Já o que deve ser evitado são assuntos polêmicos e apoio político, já que isso é pouco relevante no ambiente empresarial.  

3 – Cuidado com o visual 

Pensar na foto que será colocada no perfil, pois sua imagem comunica quem você é. Uma foto ruim ou inapropriada pode causar impactos negativos.  

4 – Mantenha seu último cargo na descrição de perfil 

Caso esteja usando a rede social para buscar uma vaga de emprego, evite colocar que está em transição de carreira.

Não há nenhuma busca que a empresa faça por pessoas que estão em transição de carreira ou disponível no mercado. 

5 – Apresente resultados, mas sem detalhes 

Ao escrever sobre suas passagens em empresas, costumo dar a dica de mostrar o bolo sem dar a receita. 

Mencione resultados significativos obtidos sem mencionar em detalhes como foram conseguidos, fomentando a curiosidade em saber quais ações e atitudes levaram ao resultado exitoso.