Siga o IT Forum no LinkedIn e fique por dentro de todas as notícias!
De acordo com uma pesquisa divulgada pela Brasscom, em parceria com a Fundação Telefônica Vivo, 82% das empresas de tecnologia planejam ampliar suas equipes nos próximos dois anos. O movimento já tem acontecido em diversas companhias do setor, com abertura de vagas e novos cursos de especialização e capacitação sendo divulgados. Semanalmente, o IT Forum […]
De acordo com uma pesquisa divulgada pela Brasscom, em parceria com a Fundação Telefônica Vivo, 82% das empresas de tecnologia planejam ampliar suas equipes nos próximos dois anos. O movimento já tem acontecido em diversas companhias do setor, com abertura de vagas e novos cursos de especialização e capacitação sendo divulgados.
Semanalmente, o IT Forum seleciona as melhores oportunidades para aqueles que desejam se aperfeiçoar e começar uma nova etapa na carreira. Confira abaixo:
Com o propósito de conectar o universo dos esportes à educação tecnológica, o projeto Jogga e Aprende, em uma parceria da Mais1Code, a PLT4Way, e da FilmaEu, está disponibilizando 100 bolsas de estudos para jovens de 14 a 20 anos cadastrados em programas esportivos. A iniciativa dá acesso a cursos de programação e desenvolvimento web aplicado à IA, além de aulas de inglês, formações que preparam para o mercado digital e fortalecem habilidades essenciais como lógica, criatividade e pensamento crítico.
As inscrições para as bolsas podem ser feitas pelo link. Organizações esportivas que tiverem interesse em fazer parte do projeto também podem se inscrever pelo site. O formato das aulas, presenciais ou à distância, dependem da estrutura oferecida pelas instituições parceiras e podem durar de 3 e 6 meses.
A Solar Coca-Cola está com inscrições abertas para a quarta edição do programa de estágio Decola, com 50 vagas distribuídas em 11 cidades no Norte e Nordeste. O destaque desta edição é o Decola Tech, trilha dedicada à área de tecnologia e transformação digital, que contará com pelo menos 12 vagas exclusivas para mulheres, reforçando o compromisso da companhia com a diversidade e o incentivo à presença feminina no setor.
As inscrições seguem até 19 de novembro pela plataforma Gupy. É necessário selecionar o link correspondente à cidade de interesse.As vagas estão distribuídas entre São Luís (MA), Manaus (AM), Belém (PA), Várzea Grande (MT), Fortaleza (CE), Maracanaú (CE), Simões Filho (BA), Maceió (AL), Jaboatão dos Guararapes (PE), Cabo de Santo Agostinho (PE) e Macaíba (RN).
Podem participar estudantes de graduação ou cursos tecnólogos que tenham concluído pelo menos 50% da carga horária do curso e estejam com matrícula ativa. A idade mínima é de 18 anos, sem limite máximo, e não é exigida experiência prévia. O processo seletivo inclui etapas online e presenciais, com testes, vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e entrevistas. A previsão de início dos novos estagiários é março de 2026.
O Laboratório de Segurança Cibernética da Febraban está com uma nova turma para o Cyber Academy, projeto de capacitação direcionado a todos os interessados por temas relacionados à área de segurança cibernética. O projeto terá 10 mil vagas. As inscrições terminam no próximo dia 27 de novembro e podem ser feitas neste link.
As aulas ocorrerão entre 1º e 5 de dezembro, o curso terá interações ao vivo via Microsoft Teams e aulas gravadas disponibilizadas na plataforma de treinamento online Cyber Lab/Go Hacking. As atividades práticas do curso, que são opcionais, poderão ser feitas até 14 de dezembro.
Na inscrição o candidato terá que responder a uma avaliação de 10 questões básicas de segurança da informação. O retorno será encaminhado via e-mail a partir do dia 28 de novembro, após a realização de uma curadoria, que também levará em conta a ordem da pré-inscrição e as respostas das questões.
O curso terá cinco módulos: DevSecOps, Forense Computacional, Segurança Ofensiva (Red Team), Segurança Defensiva (Blue Team), Governança, Risco e Compliance (GRC), além do desafio prático no formato CTF (Capture the Flag).
Conhecimento básico de computação, noções de redes de computadores e sistemas operacionais ajudarão na compreensão do conteúdo. No entanto, o principal pré-requisito é a motivação e interesse em aprender sobre cibersegurança.
A Logicalis está com inscrições abertas para mais uma edição do programa Everyone Belongs, dedicado a qualificar e desenvolver pessoas com deficiência (PCD), em tecnologia ou administração.
Em parceria com a Prosper Digital Skills, a iniciativa tem foco na inclusão e no aumento de oportunidades no mercado de trabalho para esse público. Para participar, as pessoas interessadas devem se inscrever até o dia 30 de novembro pelo link e escolher uma das trilhas de formação.
O treinamento garante acesso a módulos focados no desenvolvimento de habilidades interpessoais e técnicas, oferecidos de forma totalmente remota e gratuita. Ao final do curso, as pessoas formadas serão incluídas no banco de talentos da Logicalis.
A AWS e o Governo do Estado do Ceará, por meio da Etice, anunciou a oferta de 30 mil vagas gratuitas em cursos de inteligência artificial (IA) e tecnologia em nuvem, por meio do programa AWS Treina Brasil. Os interessados poderão se registrar no portal. O conteúdo é totalmente gratuito, em português, abordando temas como inteligência artificial generativa, aprendizado de máquina, fundamentos de nuvem, inovação e transformação digital.
O formato é híbrido e sob demanda, 100% on-line. Ao final, os participantes recebem certificado de conclusão emitido pela AWS. No dia 11 de novembro, um evento online com mais detalhes sobre o programa e suas trilhas de aprendizado será realizado.
Leia mais: Salário de profissionais de cibersegurança chega a R$ 24,6 mil no Brasil; confira valores
O Itaipu Parquetec está com inscrições abertas para o curso ICS/SCADA Cybersecurity Essentials, que será realizado nos dias 26, 27 e 28 de novembro, das 9h às 17h, no formato presencial em Foz do Iguaçu (PR).
A formação é conduzida por instrutores profissionais do Itaipu Parquetec e oferece 24 horas de aprendizado distribuídas em seis módulos, que combinam teoria, exercícios práticos e avaliações. Voltado a profissionais de segurança cibernética e tecnologia da informação (TI) em transição para ambientes industriais, engenheiros de tecnologia operacional (TO) e estudantes interessados na proteção de infraestrutura crítica.
O curso apresenta os princípios e práticas fundamentais de Sistemas de Controle Industrial (ICS) e Sistemas de Supervisão e Aquisição de Dados (SCADA). Durante a formação, os participantes terão uma imersão nos principais desafios operacionais e de segurança dos ambientes ICS, com foco em estratégias para proteger infraestruturas críticas de ameaças cibernéticas. Mais informações e inscrições no link.
O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, está com as inscrições abertas para as aulas e cursos gratuitos no mês de novembro. Composto por mais de 30 atividades, o cronograma aborda as mais diversas temáticas sobre tecnologia e inovação, como Programação, Internet das Coisas, Digital Health, Inteligência Artificial, Ciência de Dados e muito mais. Com aulas remotas e presenciais, a iniciativa também emite certificados de participação aos alunos concluintes.
As atividades do Samsung Ocean são totalmente gratuitas e oferecem certificado de participação. Os interessados podem se inscrever pelo site ou pelo aplicativo do Samsung Ocean.
A iniciativa do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) executada pela RNP (Rede Nacional de Ensino e Pesquisa), Hackers do Bem, está com inscrições abertas para 25 mil novas vagas nos cursos de nivelamento e básico.
O programa oferece ampla capacitação, começando por temas introdutórios à área de cibersegurança até conteúdos mais avançados, como a identificação de ameaças cibernéticas, computação em nuvem, conceitos de desenvolvimento e aplicações de criptografia. Conheça mais detalhes sobre as formações.
A SoftwareOne abriu 34 novas oportunidades de trabalho no Brasil, todas em modelo 100% remoto. As posições disponíveis são destinadas a áreas técnicas como consultoria, arquitetura de soluções e engenharia de nuvem, com foco em especializações em Microsoft, AWS, Google Cloud e SAP.
A seleção está sendo conduzida de forma totalmente digital e objetiva, com até três etapas de entrevistas, além de avaliação comportamental e técnica. As inscrições podem ser realizadas diretamente pelo site.
A Marlabs abriu 62 vagas em regime home office. As posições abrangem diferentes áreas, incluindo tecnologia da informação, análise de dados, gestão de projetos e atendimento a clientes corporativos.
Os candidatos irão atuar em projetos internacionais voltados para Inteligência Artificial (IA), Automação e Inteligência de Dados para empresas americanas. Apesar de ser 100% remoto, há opção para quem preferir trabalhar presencialmente no escritório local. Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência (PcDs), pessoas LGBTQIA+, pessoas negras, mulheres e demais grupos de diversidade.
Os candidatos devem acessar o site da empresa para conhecer a relação completa de vagas e cadastrar o currículo. Os cargos e salários variam de acordo com profissionais em início de carreira (Júnior) até profissionais experientes, com mais de 10 anos de experiência.
A Ana Gaming está com mais de 70 vagas de trabalho em diferentes áreas e níveis de senioridade. As vagas estão distribuídas entre áreas estratégicas como tecnologia, marketing, produto, atendimento ao cliente, compliance e operações. Os interessados podem conferir as posições disponíveis e se candidatar pelo link.
A Nstech anunciou seu primeiro Programa de Estágio, que será realizado em 2026. Disponível a estudantes do penúltimo e último ano da faculdade, o programa tem inscrições abertas ao longo do mês de novembro, que podem ser feitas no link.
O estágio tem carga horária de seis horas diárias e será realizado em modelo híbrido, oferecendo uma imersão prática em projetos reais que impactam diretamente a operação e a transformação digital da cadeia logística. Durante o período de estágio, os participantes terão a oportunidade de aprender com profissionais experientes, desenvolver soluções de negócio e participar de iniciativas que unem propósito, tecnologia e colaboração.
O processo seletivo acontece entre novembro de 2025 e janeiro de 2026, com etapas de triagem de perfis, entrevistas, dinâmicas em grupo e bate-papos finais com lideranças. Os candidatos aprovados iniciarão sua jornada na empresa entre fevereiro e março de 2026.
Estão abertas 133 vagas para quem deseja ingressar no Programa de Pós-Graduação em Informática da UFPR (PPGInf). O processo seletivo contempla vagas de mestrado e de doutorado, com início imediato.
Para concorrer a uma das vagas na pós, o candidato deve manter o currículo atualizado e adequar seu projeto às linhas de pesquisa do programa: Inteligência Computacional, Tecnologia da Informação e Redes e Sistemas Distribuídos.
O processo seletivo é realizado integralmente pela internet, por meio do formulário eletrônico disponibilizado pela UFPR. Recomenda-se verificar a lista atualizada dos docentes para identificar orientadores disponíveis. A inscrição e envio da documentação, incluindo o projeto de pesquisa (Plano de Trabalho), devem ser feitas via SIGA UFPR.
A DIO anunciou a iniciativa para mostrar o passo a passo real que profissionais de tecnologia podem seguir para conquistar vagas nas maiores empresas do mercado, com base na experiência de quem já contrata e lidera times nessas organizações.
Interessados podem se inscrever gratuitamente para participar da live de revelação e garantir o acesso à série no site oficial da DIO.
Siga o IT Forum no LinkedIn e fique por dentro de todas as notícias!
