Aprenda a trabalhar com a geração Y

A geração Y imprime um novo modelo de relacionamento. Em sua palestra durante a 20ª edição do Ciab, o especialista no assunto e autor de diversos livros Don Tapscott ressaltou alguns tópicos que as corporações devem ter no radar para lidar com os nascidos na era digital, ou seja, jovens para quem a internet é algo natural, assim todos os aparatos tecnológicos. Confira as dicas do expert.

1. Não apenas recrute, inicie um relacionamento.
2. Não apenas treine-os, engaje-os, porque eles querem ter diversão no trabalho. A geração Y não gosta de diferenciar trabalho, colaboração, aprendizado e diversão.
3. Não apenas os gerencie, mas construa um sistema colaborativo de trabalho.
4. Não bane o acesso a redes sociais.
5. A política de retenção tem de ser via relacionamento

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