O avanço da transformação digital tem exigido mudanças estruturais em negócios de todos os setores. Para entender os cargos que serão essenciais no futuro, pensando nas necessidades organizacionais com a digitalização, a Panorama Search realizou uma pesquisa com 600 executivos latino-americanos. Leia também na IT Trends Transformação digital exige mudanças imediatas Qual o papel do […]
O avanço da transformação digital tem exigido mudanças estruturais em negócios de todos os setores. Para entender os cargos que serão essenciais no futuro, pensando nas necessidades organizacionais com a digitalização, a Panorama Search realizou uma pesquisa com 600 executivos latino-americanos.
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De acordo com Juan Pablo Correa, sócio da EXEC, responsável pelo levantamento no Brasil, o estudo permitiu compreender quais as demandas das empresas e as estimativas dos líderes sobre os aspectos determinantes para o sucesso dos negócios no futuro.
Segundo os dados, os cargos de CTO e CIO são vistos como os mais importantes para o desenvolvimento tecnológico das organizações. No Brasil, os CTOs e CIOs foram citados por 59% dos entrevistados. Depois, apareceram os seguintes profissionais:
Na América Latina, outros cargos considerados importantes pelos executivos são:
“Nossa pesquisa conseguiu identificar que no futuro os cargos envolvidos com tecnologia, nas projeções dos executivos, estarão muito mais ligados à estratégia, transformação e inovação, sendo bem mais segmentados do que são hoje”, explica Correa.
A expectativa é de que, nos próximos anos, profissionais de Digital Strategy liderem a transformação digital nas organizações (38%).
Outros colaboradores que devem marcar forte presença nas empresas, segundo o estudo:
