A Pipo Saúde, healthtech de gestão de planos de saúde corporativos, acaba de anunciar que recebeu um aporte de R$ 100 milhões de investimentos em rodada liderada pela Thrive Capital, em conjunto com fundo Atlântico e os anjos Hans Tung, Florian Otto e Henrique Loyola. Também participaram os fundos Monashees, Kaszek, OneVC e David Velez. […]
A Pipo Saúde, healthtech de gestão de planos de saúde corporativos, acaba de anunciar que recebeu um aporte de R$ 100 milhões de investimentos em rodada liderada pela Thrive Capital, em conjunto com fundo Atlântico e os anjos Hans Tung, Florian Otto e Henrique Loyola. Também participaram os fundos Monashees, Kaszek, OneVC e David Velez.
O valor levantado será destinado para impulsionar o crescimento da empresa que multiplicou em oito vezes sua base de clientes no último ano. Além disso, a startup planeja dobrar o quadro de colaboradores até o fim do ano para 200 funcionários e investir em tecnologias e dados para melhorar a experiência dos clientes em saúde.
“O lema da Pipo nos últimos dois anos foi: precisamos ser incontestavelmente a melhor corretora de seguro saúde para empresas de 100 a 1.000 funcionários”, compartilhou Manoela Mitchell, CEO e cofundadora da Pipo Saúde. Segundo ela, os investimentos da Thrive Capital e da Atlântico representam um divisor de águas: “queremos também transformar radicalmente a experiência de saúde dos funcionários, ajudando-os a tomarem as melhores decisões para uma vida mais saudável”.
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Kareem Zaki, general partner da Thrive Capital, pontua que a Pipo Saúde vem buscando transformar a experiência de benefícios de saúde no país. “O time da startup está alavancando o poder da tecnologia e dos dados para ajudar as empresas a tomarem as melhores decisões, além de guiarem diretamente os funcionários, garantindo a melhor experiência saúde”.
Fundada dois anos, a Pipo Saúde possui mais de 100 clientes empresariais, como Alura, MadeiraMadeira, Buser, Funcional e outros. Por meio de uma plataforma de gestão de benefícios para o RH, a startup automatiza processos burocráticos da saúde empresarial e permite que seus clientes reduzam em até 20% os custos associados.
A empresa também possui um serviço de concierge de saúde, apoiado por um time de especialistas que ajudam os colaboradores dos clientes com recomendações sobre rede, saúde preventiva, acolhimento de casos graves, dentre outros.
