A healthtech Hilab anunciou esta semana um projeto em que anuncia vagas de emprego exclusivas para pessoas com mais de 50 anos. O objetivo, segundo a empresa, é criar um ambiente mais diverso e inclusivo, promover trocas de experiências e ajudar pessoas nessa faixa etária a voltarem para o mercado de trabalho. As vagas são […]
A healthtech Hilab anunciou esta semana um projeto em que anuncia vagas de emprego exclusivas para pessoas com mais de 50 anos. O objetivo, segundo a empresa, é criar um ambiente mais diverso e inclusivo, promover trocas de experiências e ajudar pessoas nessa faixa etária a voltarem para o mercado de trabalho.
As vagas são para o atendimento ao usuário. A Hilab diz que pessoas com mais experiências de vida tem facilidade em resolver problemas, característica bem-vinda nesse departamento – que a empresa chama de UAU (Unidade de Atendimento ao Usuário).
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Os candidatos interessados devem possuir conhecimento básico em tecnologia. Além disso, a empresa oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde e incentivo a estudos.
“Queremos que essas pessoas com mais de 50 anos façam parte da nossa história, assim como queremos que a gente faça parte da história deles, mas com um porém, uma história baseada em cuidados, em amor ao próximo, em oportunidades, em busca de experiências profundas, e o melhor, em busca de mais um sorriso de esperança”, explica Ana Cavalin, integrante do comitê de diversidade com foco na inserção de pessoas 50+ na Hilab.
As inscrições podem ser realizadas por este link.
