Especializada em soluções para gestão de freqüência de pessoal empresa termina o ano com crescimento de 29% sobre o faturamento de 2001. Parte do resultado deve-se a aquisição da Kronos.
A Task Sistemas, especializada em soluções para gestão de freqüência de pessoal, controle de acesso físico e credenciamento, superou as expectativas de crescimento ao terminar o ano de 2002 com crescimento de 29% no faturamento em relação ao ano passado. "A fusão com a multinacional Kronos foi determinante para esse resultado", frisou Raul Gottlieb, diretor da empresa.
A aquisição da Kronos do Brasil no início do ano – cujo grupo é líder de mercado nos EUA -, representou um acréscimo de 10% no faturamento da Task, e incluiu a incorporação de grandes clientes como as redes varejistas Carrefour e Wal-Mart.
Outros investimentos também foram feitos, como o fortalecimento da estrutura do escritório de São Paulo, através de treinamento e contratação de técnicos com maior know-how em informática. Com isso, a Task aumentou quatro vezes o volume de vendas na capital paulista, conquistando clientes como Ripasa e Unibanco.
"O Brasil é um país super sofisticado em informática. Os empresários traçam os próprios esquemas e sabem exigir a tecnologia adequada às necessidades da empresa", afirma Gottlieb. Ele explica que há muita oferta de novas tecnologias e sistemas, mas poucas empresas oferecem soluções individuais, de acordo com as necessidades de cada cliente.
As investidas de mercado da Task este ano não deixam dúvida de que está disposta a competir. É o caso dos novos contratos fechados com o Unibanco e com a multinacional de petróleo Unocal, disputados com a americana Ademco e a francesa Schlumberger. Além dessas, ainda esse ano instalou sistemas de segurança para Telefônica Celular e para a Universidade de São Paulo (USP).
A meta para 2003 é expandir o mercado de São Paulo, que atualmente representa 20% do faturamento. A Task há 18 anos desenvolve software em parceria com diversos fabricantes de equipamentos de freqüência e acesso. Com sede no Rio e filial em São Paulo, a empresa tem 13 representações regionais e 150 empregados.
