IBM, Oracle, Tata, Microsiga, Consoft e Borland fazem parte do grupo que fez acordo com a instituição para capacitar professores e profissionais para o mercado de TI.
A escassez de profissionais cada vez mais afeta a rotina das companhias, que perdem negócios e deixam de crescer porque não contam com pessoas qualificadas para as funções exigidas pelo mercado.
Por isso, muitas seguem o padrão indiano e passaram a firmar acordos com faculdades para desenvolver pessoas. “Estive na Índia há pouco e pude trocar experiências e só reforcei a idéia de que as parcerias são essenciais para as empresas – que precisam de profissionais – e para as instituições”, afirma o presidente da Impacta Tecnologia, Célio Antunes.
A instituição, que é um centro de treinamento e certificação da América Latina, fechou acordos com diversas companhias para formar profissionais para o setor. Os modelos de parceria variam. Por isso, confira separadamente alguns dos acordo fechados com empresas do segmento de tecnologia da informação.
Tata – A divisão da TCS aplica uma prova e, quem atinge a média, participa do curso e tem a chance de participar do processo de trainee da companhia. Além disso, representantes da companhia acompanham os cursos em paralelo aos professores, para garantir bons resultados e que a preparação para o mercado esteja sendo realizada de forma apropriada.
Consoft – A organização montou um centro dentro da faculdade e muitas vezes desenvolve sistemas dentro da própria instituição, o que pode ser acompanhando pelos alunos. A Consoft também doou para a Impacta 380 mil dólares em software.
Microsiga – Com foco em ERP, a empresa firmou acordo para capacitar profissionais, já que percebeu a carência do mercado. Além disso, a organização atuou na forte divulgação do curso, com investimentos de cerca de 200 mil reais, segundo Antunes.
IBM – A gigante disponibilizou aos alunos mil diferentes produtos para uso na instituição. Os sistemas pertencem às famílias de DB2, Websphere, Tivoly e Cobol.
Oracle – A companhia fechou parceria para trazer da Argentina um programa de WDP (Workforce Development Program) para capacitação massiva. Apesar de atingir mais pessoas, parte do curso é financiado pelo próprio aluno.
