O bônus a que Chambers tem direito independe do Plano de Incentivo Profissional e de Lideranças 2007 da Cisco, também pago a outros executivos da empresa.
A Cisco Systems recentemente decidiu premiar seus principais executivos com bônus anuais, movimento que levou o CEO, John Chambers, a garantir 3,5 milhões de dólares.
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A premiação foi informada recentemente em um formulário à Securities and Exchange Commission (SEC), órgão que fiscaliza o mercado americano de capitais. O documento informa que Chambers recebeu o bônus a partir de decisão do comitê Compensation and Management Development de conselheiros da companhia.
O bônus a que Chambers tem direito independe do Plano de Incentivo Profissional e de Lideranças 2007 da Cisco, também pago a outros executivos da empresa. O vice-presidente financeiro Dennis Powell, por exemplo, recebeu 1,6 milhão de dólares nesse plano, enquanto o vice-presidente Richard Justice recebeu 2,3 milhões de dólares.
Depois do período de crise na área de tecnologia com o estouro da bolha de internet, em 2001, Chambers escolheu receber o salário nominal de 1 dólar por ano até que a companhia recuperasse receita e lucro.
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Ele começou a receber 1 dólar em maio de 2001 e não aceitou bônus naquele ano. Em agosto de 2004, no entanto, seu salário foi reajustado para os níveis anteriores a maio de 2001, de 350 mil dólares por ano, segundo um porta-voz.
