O IT Forum apresenta, semanalmente, os novos executivos e os principais anúncios de contratações, promoções e mudanças de liderança no setor de tecnologia e em áreas de TI no mercado brasileiro. Confira abaixo:
Zeztra
A Zeztra, fintech especializada em gestão de cobranças, anunciou Sérgio Costantini como seu novo presidente do conselho consultivo. No cargo, o executivo será responsável por contribuir com a governança da empresa e apoiar estratégias de inovação em tecnologia financeira e embedded finance.
Sérgio Costantini possui mais de 30 anos de experiência no setor financeiro, com passagens por instituições globais como Santander, ABN Amro e BBVA, além de empresas de tecnologia como Mambu e Pismo.
“Ao longo da minha carreira, sempre busquei soluções que realmente transformassem o mercado financeiro. A Zeztra não é apenas uma fintech; é uma plataforma que materializa a visão que tenho há anos, por exemplo, sobre a evolução do ERP Banking – a capacidade de os bancos oferecerem, dentro de sua própria proposta de valor, uma experiência de gestão financeira completa e altamente customizável. Com um sistema de gestão financeira online e simplificado, a Zeztra apresenta ao mercado a resposta que sana de vez essa dor latente dos bancos”, disse.
Platform Science
Squadra
A Squadra, consultoria de tecnologia, anunciou Márcio da Mata como novo diretor comercial. No cargo, Márcio será responsável por ampliar a atuação comercial, com foco em setores como financeiro, seguros, logística, telecomunicações, energia, oil & gas, saúde e educação, além de buscar oportunidades em novos segmentos.
O executivo possui experiência consolidada em desenvolvimento de negócios, gestão de grandes contas e liderança de equipes comerciais, com passagens por empresas de grande porte e atuação em projetos nacionais e internacionais.
“A Squadra já é altamente consolidada por sua capacidade de entregar soluções e projetos inovadores, com clientes em 16 países e um portfólio diversificado. Estou muito animado por fazer parte dos novos rumos da companhia, que estão altamente voltados para IA”, disse o executivo.
Márcio é formado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e possui especialização em Inovação pela Universidade do Chile, além de cursos de gestão, liderança e alta performance executiva.
Sovos
A Sovos, empresa de soluções de compliance fiscal, anunciou Mauro Levin como novo vice-presidente de vendas para a América Latina. No cargo, Levin irá responsável por liderar a expansão da companhia em diversos países, apoiando-se em um modelo comercial baseado em gerentes de conta especializados por setor e adaptando a estratégia à realidade de cada mercado.
O executivo atuava como diretor sênior de vendas na Sovos, liderando a equipe de vendas no Brasil e contribuindo para a expansão dos negócios e o fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos.
Ele possui graduação em engenharia elétrica pela Faculdade de Engenharia de São Paulo (FESP) e MBA pela Fundação Getulio Vargas, além de passagens por empresas como Hewlett-Packard (HP) e Cisco.
“A América Latina é uma das regiões mais importantes para a Sovos. Temos excelentes produtos, uma base de clientes fiel e um mercado cheio de potencial. Nosso objetivo agora é escalar, alcançar novos patamares em diferentes setores e reforçar nosso posicionamento como líderes em soluções de compliance”, afirmou Levin.
Verity
A Verity, consultoria de transformação e inovação digital, anunciou Daniel Faulin como novo líder de parcerias, reforçando sua estratégia de expansão e fortalecimento do ecossistema de alianças estratégicas. No cargo, Faulin responderá pela construção e consolidação de parcerias que conectem tecnologia, execução e impacto real, com foco em setores como bancos e meios de pagamento, seguros, saúde, indústrias e serviços, em especial por meio de parceiros como a Monday.
O executivo possui mais de 20 anos de experiência nas áreas de design, produto e experiência do usuário. Atuou em projetos para empresas como Pfizer, Ajinomoto, Porto e Amanco, e, nos últimos três anos, liderou iniciativas de discovery de produto, UX e UI, consultoria de experiência e digital design.
“Meu objetivo é potencializar nossas soluções de transformação e inovação digital através dos nossos parceiros, com foco na geração de novos negócios e entregar valor real aos nossos clientes”, afirmou Faulin.
Claranet
A Claranet, multinacional de tecnologia, anunciou Leonardo Piva para comandar as áreas de novos negócios, marketing e parcerias no Brasil. O executivo retorna à companhia após ter participado da implantação da marca no país, ainda no período da Credibilit, adquirida pela Claranet em 2016. Na nova função, Piva vai impulsionar alianças estratégicas e acelerar a presença da empresa no mercado brasileiro, conectando áreas-chave com foco em inovação, crescimento sustentável e relacionamento com grandes clientes e parceiros.
Formado em Comunicação Social com habilitação em Marketing pela FECAP, com pós-graduação em Gestão de Empresas e módulo internacional em Columbia, Piva possui mais de 20 anos de experiência em empresas de tecnologia. Atuou em multinacionais como Dell EMC, Oracle, Unisys e IBM, além de ter liderado a unidade de negócios de nuvem da Tivit em seu mais recente movimento de transformação.
“Voltar à Claranet é, de certa forma, dar continuidade a uma história que comecei há mais de uma década. A empresa agora vive um novo capítulo, com potencial enorme de protagonismo no mercado brasileiro. Quero contribuir com minha experiência para impulsionar o crescimento da empresa no Brasil com agilidade, inovação corporativa e credibilidade técnica”, disse.
NTT Data
A NTT Data, consultoria global de tecnologia e inovação, anunciou Rosana Echigo como nova diretora de Pessoas e Cultura no Brasil. A executiva terá a missão de alinhar a estratégia de pessoas e cultura da operação local aos objetivos globais da companhia.
Com mais de 25 anos de experiência em recursos humanos, Rosana construiu carreira em empresas de tecnologia e consultorias, com atuação em transformação organizacional, gestão de talentos, cultura corporativa, employer branding, bem-estar, ESG, comunicação interna, diversidade e inclusão. Também liderou, em posições executivas na América Latina, a integração estratégica de 14 organizações em diferentes países.
“Chego à NTT DATA com o compromisso de colaborar na construção de um ambiente onde as pessoas crescem, promovendo inovação responsável e habilitando nossos líderes a serem inspiradores. Sinto-me honrada por integrar uma organização cuja forma de atuar reflete meus valores pessoais – respeito, compromisso, colaboração e entrega com integridade”, afirmou.
Rosana é bacharel em Economia, mestre em Administração de Empresas, tem MBA em Recursos Humanos e cursa pós-graduação em Neurociência.
WK
A WK, empresa especializada em ERP e gestão empresarial, anunciou a contratação de Denilson Nogueira como novo chief technology officer (CTO). O executivo chega para liderar áreas estratégicas como engenharia, qualidade, nuvem e infraestrutura, contribuindo para o avanço da transformação tecnológica da companhia.
Com mais de 25 anos de experiência em tecnologia e negócios, Nogueira construiu carreira em empresas como Ambev, HBSIS e Ambev Tech. Atuou desde o desenvolvimento de software até a gestão de equipes multidisciplinares de engenharia e produto.
“Chego com muito entusiasmo para integrar a equipe da WK e liderar uma nova etapa da transformação tecnológica da empresa. Como apaixonado por tecnologia, acredito em seu poder de transformar negócios. Meu propósito será unir essa paixão à visão estratégica para desenvolver soluções inovadoras que gerem valor real, com alto desempenho, usabilidade e segurança”, afirmou o executivo.
Autopass
A Autopass, empresa de soluções tecnológicas para mobilidade, anunciou Bruno Berezin como novo CEO. O executivo terá a missão de expandir a presença da companhia em novos mercados, reforçar a liderança em soluções de bilhetagem e acelerar a digitalização do transporte público no Brasil.
Berezin atua há mais de oito anos na Autopass. Na nova função, busca fortalecer o relacionamento com gestores públicos e operadores, oferecendo plataformas robustas e modulares adaptadas a diferentes realidades urbanas.
“Bilhetagem e tecnologia não podem ser acessórios dentro dos sistemas de transporte. Nosso papel é ser parte da solução para uma tríade complexa – governo, empresas de ônibus e operadores metroferroviários, e o cidadão. E isso exige uma atuação transparente, escalável e orientada por resultados reais. Estamos aqui para resolver problemas, não para criá-los”, afirmou Berezin.
Formado em Direito pelo Insper, com especialização em Direito Empresarial, o executivo esteve à frente de iniciativas que ajudaram a estruturar a jornada de transformação digital da Autopass.
Motiva
A Motiva, empresa de infraestrutura de mobilidade, anunciou Francine Saueia como nova diretora de inovação. A executiva, que já atuava como diretora de estratégia, passa a acumular o novo cargo com o objetivo de estruturar a área de inovação, com foco em excelência operacional, execução de Capex, sustentabilidade, smart cities e melhoria da experiência dos clientes nas plataformas de rodovias, trilhos e aeroportos.
“Ao longo destes últimos dois anos, a Motiva tem passado por um processo de transformação e evolução da sua cultura, um novo posicionamento de marca, estratégia sistêmica que alia sustentabilidade e inovação e um novo desenho organizacional. A inovação passa a ser mais focada e intencional, sendo uma alavanca fundamental para gerar valor sustentável, posicionando a Motiva como empresa referência na transformação tecnológica no setor de transportes”, afirma Francine.
Graduada em engenharia civil pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), com MBA em finanças pelo Insper e formação no Advanced Boardroom Program for Women pela Saint Paul Escola de Negócios, construiu sua carreira na própria Motiva, onde ingressou como trainee na concessionária AutoBAn em 2008 e ocupou funções estratégicas nas áreas de finanças e planejamento.
Dimensa
A Dimensa, empresa de tecnologia para operações financeiras, crédito, risco e seguros, anunciou Daniel Bergman como novo chief executive officer (CEO). O executivo chega com a missão de acelerar o crescimento, fortalecer a inovação e consolidar a posição da companhia como parceira estratégica do mercado financeiro.
Em sua trajetória recente, Bergman foi vice-presidente de inovação e clientes no Bullla, fintech especializada em crédito, onde liderou a expansão de produtos e aprimorou a experiência do cliente. Também fundou e foi CEO da MovilePay, fintech do Grupo Movile, e atuou como CEO da iZettle Brasil, conduzindo sua expansão até a aquisição pelo PayPal. Antes disso, teve passagem marcante pela Positivo Tecnologia, liderando áreas como novos negócios, estratégia de produto e procurement, além da operação da Vaio no Brasil.
“Estou entusiasmado e honrado em assumir a liderança da Dimensa neste momento tão dinâmico para o setor financeiro. A Dimensa já possui uma base sólida e um portfólio de soluções que atende às necessidades mais complexas do mercado. Minha visão é impulsionar ainda mais a inovação, garantindo que nossas soluções continuem a ser a vanguarda da tecnologia financeira, permitindo que nossos clientes operem de forma mais digital, eficiente e em conformidade com as exigências regulatórias”, afirmou.
Mirante Tecnologia
A Mirante Tecnologia, empresa especializada em soluções digitais, anunciou a contratação de Caroline Aun como líder administrativa financeira e a promoção de Jéssica Lainy de Sena Silva para líder de gestão de talentos.
Com quase 20 anos de experiência, Caroline construiu carreira liderando operações e pessoas em empresas de grande porte nos setores de varejo e educação, como o Shopping Conjunto Nacional e o Grupo Salta, maior grupo de educação básica do Brasil. Na nova função, vai conduzir a gestão administrativa e financeira da Mirante.
“Chego à Mirante com o entusiasmo de quem acredita na força das conexões genuínas e no impacto de uma gestão feita com intencionalidade. Enxergo aqui um ambiente de construção coletiva, onde posso contribuir com minha experiência em gestão de pessoas e estruturação de processos, impulsionando o crescimento da empresa, fortalecendo um ambiente financeiro sólido e colaborando para o sucesso dos nossos times. Ao mesmo tempo, sigo aprendendo com uma equipe que respira inovação e propósito”, declarou.
Jéssica está na Mirante desde 2022, quando ingressou como business partner de recursos humanos. Em 2024, foi promovida a coordenadora de desenvolvimento humano e agora assume a liderança das áreas de clima, cultura, desenvolvimento, comunicação interna com foco em uma jornada de gestão de talentos estratégica e centrada em pessoas.
“Assumo esta nova posição com o compromisso de fortalecer a cultura da Mirante por meio de líderes preparados, uma gestão de talentos centrada em pessoas e uma jornada cada vez mais conectada ao propósito da nossa organização. Seguimos com o olhar atento para o desenvolvimento humano e com a responsabilidade de impulsionar o crescimento de forma colaborativa, estratégica e sustentável”, afirmou.
Octafy
A Octafy, empresa especializada em infraestrutura em TI, anunciou a contratação de Caroline Cauduro como líder de outsourcing. A chegada da executiva faz parte da estratégia de expansão das atividades da unidade de negócios, ampliando a capacidade de gestão de projetos e equipes terceirizadas.
Com mais de dez anos de experiência em tecnologia da informação, Caroline atuou em empresas como Petrobras e a multinacional AGCO. É bacharel em gestão pela Universidade La Salle e possui trajetória marcada pela condução de portfólios e projetos complexos, controle orçamentário, negociação de contratos e relacionamento com fornecedores, incluindo a liderança de times terceirizados.
“O mercado de tecnologia precisa de soluções ágeis para suprir a falta de profissionais qualificados. Estou aqui para ajudar a Octafy a atender as demandas crescentes dos clientes”, afirmou.
Asper
A Asper, empresa brasileira de cibersegurança, anunciou a criação de uma diretoria dedicada a identidade, privacidade e governança (GRC). A nova estrutura, integrada à equipe de operações, será liderada por Ramon Ito, que assume como chief identity officer (CIDO).
A diretoria terá como foco o desenvolvimento e a gestão de estratégias de identidade e acesso (IAM), o atendimento às regulações de privacidade de dados e o fortalecimento dos processos de governança corporativa, risco e conformidade, apoiando os clientes na jornada de Zero Trust.
Ramon Ito construiu carreira na área de consultoria, com oito anos de atuação em gerenciamento de identidade e acesso na PwC. Foi sócio da Safeway, onde migrou o foco para privacidade e GRC a partir de 2019, e mais recentemente atuou como diretor na Stefanini Cyber.
“A integração de Identidade, Privacidade e Governança em uma única frente nos permitirá criar sinergias poderosas e oferecer soluções mais robustas e coesas. Em um cenário digital complexo, estes três pilares são fundamentais para a confiança e a sustentabilidade de qualquer negócio”, afirmou.
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