Porém, grande parte deles acreditam que empresa está ficando para trás devido ao ritmo dos processos de mudança
Apenas 27% dos CIOs descrevem a inovação como parte da cultura de sua empresa, ainda que três quartos deles afirmem ter aumentado os esforços no setor, segundo a Pesquisa Global de CIOs 2021, da Logicalis, provedora de soluções de TI, feita com mil CIOs de todo o mundo.
O levantamento revelou que 21% dos entrevistados admitem que a inovação está confinada a áreas e departamentos específicos. Outros 34% dos CIOs também disseram que a inovação consiste em projetos de grande escala conduzidos por equipes dedicadas. Os resultados sugerem falta do tema embutido na cultura da empresa e disposição organizacional para evoluir e adotar tecnologias modernas.
Quase 80% dos entrevistados acreditam que sua organização já está ficando para trás dos concorrentes devido ao ritmo dos processos de mudança. Particularmente, os CIOs afirmam que estão lutando para acompanhar o aumento da eficiência (38%), a simplificação dos fluxos de trabalho (37%) e a melhoria dos serviços (36%).
“As empresas não precisam abordar a inovação com uma estratégia ‘all-in’. Em vez disso, podem começar com a otimização de processos operacionais, como capacitar funcionários para criar seus próprios fluxos de trabalho ou automatizar um processo que antes era manual. A chave para o sucesso é construir uma cultura inovadora na qual os colaboradores possam descobrir e testar novas ideias rapidamente e fornecer o tempo, as ferramentas e os processos para tal. Ao fazer isso, eles produzirão ideias e soluções inovadoras e, por sua vez, se sentirão satisfeitos com suas funções e a rotatividade de funcionários diminuirá. Sem tomar essas medidas, as empresas correm o risco de perder os melhores talentos para concorrentes mais avançados”, comenta Toby Alcock, CTO da Logicalis,
