Polêmica: Locaweb demite funcionário por conta de Twitter

Até que ponto você pode dizer o que realmente pensa em uma rede social? A publicação de frases no Twitter, Facebook e outros canais há algum tempo tem suscitado um grande debate nas grandes corporações sobre como regular o que é falado a respeito das companhias nestas redes. Mas e quando o autor da publicação é o próprio funcionário, vale a demissão? Esse foi o caso de Alex Glikas, diretor-comercial da Locaweb, que se manifestou, na visão da companhia, de forma inadequada, sobre o resultado do jogo entre Corinthians e São Paulo no último domingo.

Ao festejar a vitória corinthiana, Glikas publicou uma frase muito comum entre torcedores, mas usando o nome da companhia em que trabalhava (veja o Twitter neste blog). Talvez tudo tivesse passado desapercebido se a Locaweb não fosse patrocinadora do São Paulo Futebol Clube. “Em razão do recente incidente envolvendo a companhia e o São Paulo Futebol Clube, o executivo decidiu, em comum acordo com a diretoria da Locaweb, desligar-se de suas funções”, diz o comunicado da companhia.

Para tentar apaziguar os ânimos, a Locaweb afirma lamentar a situação e avisou que a posição do executivo não condiz com o que pensa a empresa. Mas o fato é que, ao utilizar o Twitter, que cresce em popularidade no mundo, para se manifestar utilizando o nome da companhia, Gilkas pode ter provocado, além da ira dos torcedores são-paulino, uma crise na parceria costurada entre a Locaweb e o clube.

Até que ponto esse “controle” é possível? Cada vez mais as empresas tentam criar regras para o uso das redes sociais, sobretudo quando o assunto abordado envolve o nome da companhia. A Rede Globo, por exemplo, criou um manual de conduta quando se deparou com seus artistas divulgando informações sobre capítulos de novela que ainda não tinham ido ao ar. Embora a rede social seja um espaço onde o indivíduo tenha liberdade e, não necessariamente, esteja desenvolvendo uma atividade relacionada ao trabalho, é preciso se atentar a esse tipo de situação para não criar situações como a vivenciada pela Locaweb nesta semana.

O que você acha sobre o assunto? No Twitter do IT Web, alguns leitores já se manifestaram de forma favorável ao desligamento do profissional. Deixe sua opinião aqui!