A Pottencial abrirá 200 vagas no primeiro semestre em todo o Brasil. Metade das posições é destinada à área de tecnologia, que tem apresentado crescimento exponencial. A área comercial é a segunda que mais contrata. Para o CTO da empresa, Daniel Amorim, a tecnologia tem sido uma importante aliada na construção de processos mais simples […]
A Pottencial abrirá 200 vagas no primeiro semestre em todo o Brasil. Metade das posições é destinada à área de tecnologia, que tem apresentado crescimento exponencial. A área comercial é a segunda que mais contrata.
Para o CTO da empresa, Daniel Amorim, a tecnologia tem sido uma importante aliada na construção de processos mais simples e ágeis, por isso, os investimentos na área têm sido constantes e robustos. “Para transformar a relação das pessoas com o seguro é preciso que a contratação do produto seja rápida, eficiente, sem burocracias, com suporte de qualidade ao cliente durante toda a sua jornada. Com o suporte de tecnologias e a análise de dados, conseguimos estar cada vez mais próximos dos nossos clientes, oferecendo produtos customizáveis e que estejam alinhados às suas necessidades”. Ainda segundo o CTO, 70% das vagas em aberto na área de tecnologia são destinadas aos desenvolvedores.
Todas as vagas se estendem às pessoas com deficiência (PCD). Entre os benefícios oferecidos pela Pottencial, que desde o início da pandemia adotou um modelo híbrido de trabalho, estão Vale Refeição e Vale Alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, PLR, licença maternidade de seis meses e paternidade de 20 dias.
Os interessados podem se inscrever nesse link.
