O EY Empodera, programa de capacitação gratuito para pessoas com acesso limitado à educação, acaba de abrir mais de mil vagas. Essa é a terceira edição da iniciativa, que é promovida pela EY, uma das maiores empresas de consultoria e auditoria do mundo, e do EY Institute, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) […]
O EY Empodera, programa de capacitação gratuito para pessoas com acesso limitado à educação, acaba de abrir mais de mil vagas. Essa é a terceira edição da iniciativa, que é promovida pela EY, uma das maiores empresas de consultoria e auditoria do mundo, e do EY Institute, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que visa ao impacto social por meio da educação, em parceria com o Eu Capacito.
Candidatos passarão por um processo seletivo para iniciar o curso e devem cumprir alguns pré-requisitos. Entre eles, é necessário pertencer às classes C, D ou E; estar cursando a partir do 2º semestre da graduação, ou ter até 2 anos de formado. Para quem tem mais de 50 anos, é necessário graduação completa. Além disso, é preciso ter interesse nas carreiras de Auditoria, Consultoria e Tecnologia.
Serão 75 horas de treinamento disponíveis através do Eu Capacito. As aulas são assíncronas, ou seja, o candidato pode cumpri-las no momento que preferir. Faz parte do programa encontros ao vivo com os mentores para tirar dúvidas dos participantes. O curso deve ser concluído em um período de três meses.
Ao final do treinamento, os alunos receberão certificado de conclusão e serão convidados para participar de um processo seletivo exclusivo para o BEYELLOW, programa de trainee da EY.
Os módulos abordarão temas como Marca Pessoal, Agile, Comunicação e Língua Portuguesa, LinkedIn, Excel, DevOps, Python, Finanças Pessoais, Governança de Dados, Engenharia de Dados e Futuro do Trabalho.
O programa aceita inscrições de todo Brasil até o dia 5 de setembro, por meio deste link.
