Estar no topo da lista das 50 melhores empresas para trabalhar no Brasil, segundo os próprios funcionários, não é tarefa fácil. A SAP conseguiu esse feito e apareceu no primeiro lugar do ranking elaborado pela Glassdoor, divulgado em dezembro, com avaliações feitas com base em fatores como ambiente, oportunidades, remuneração, liderança e qualidade de vida. Para conseguir […]
Estar no topo da lista das 50 melhores empresas para trabalhar no Brasil, segundo os próprios funcionários, não é tarefa fácil. A SAP conseguiu esse feito e apareceu no primeiro lugar do ranking elaborado pela Glassdoor, divulgado em dezembro, com avaliações feitas com base em fatores como ambiente, oportunidades, remuneração, liderança e qualidade de vida. Para conseguir chegar lá, investimento em capacitação e desenvolvimento de habilidades técnicas tem sido essencial, segundo Ercilia Viana, gerente de talent acquisition da SAP.
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Entre os requisitos procurados pela empresa em quer quer trabalhar na SAP está se manter sempre curioso e saber conduzir seu próprio desenvolvimento e reciclagem. Outra exigência é que o candidato queira fazer parte da “jornada de transformação do mundo”, como explica a especialista em RH. “Para quem tem esse desejo, a SAP é o lugar ideal para se trabalhar”, diz ela.
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*IT Trends é uma edtech que tem a missão de preparar e educar profissionais para a economia digital por meio de informação, análises e cursos
