O cargo de cientista de dados registrou o maior aumento salarial do setor de tecnologia em 2024, com valorização média de 39,39%, segundo o Guia Salarial Tech 2025 divulgado pela Fox Human Capital. O crescimento foi especialmente expressivo em pequenas e médias empresas (PMEs), que buscam fortalecer sua cultura de dados em um cenário de […]
O cargo de cientista de dados registrou o maior aumento salarial do setor de tecnologia em 2024, com valorização média de 39,39%, segundo o Guia Salarial Tech 2025 divulgado pela Fox Human Capital. O crescimento foi especialmente expressivo em pequenas e médias empresas (PMEs), que buscam fortalecer sua cultura de dados em um cenário de escassez de profissionais qualificados.
O levantamento da divisão Fox Tech mostra que o mercado de tecnologia permanece aquecido, com ajustes salariais significativos que destacam a importância da expertise técnica e estratégica. Além dos cientistas de dados, outros cargos de liderança também foram beneficiados: diretores de engenharia tiveram aumento de 36,59% (PJ-PME) e COOs registraram valorização de 36,05% (PJ-PME).
A área de produto também apresentou crescimento relevante. Product owners receberam aumentos de 31,03% em grandes empresas (CLT) e 26,09% em PMEs (CLT), demonstrando a crescente importância desses profissionais na estratégia empresarial.
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Entre os desenvolvedores, os cargos júnior se destacaram. Desenvolvedores junior front end (25% CLT-PME) e desenvolvedores mobile junior (23,81% CLT-PME) tiveram aumentos expressivos, sinalizando investimento das empresas no desenvolvimento interno de novos talentos.
O estudo projeta que cargos de alto escalão, como CTOs e CIOs, devem ter crescimento salarial significativo até 2026, com remunerações previstas acima de R$ 75 mil em grandes empresas, ressaltando a relevância da governança tecnológica.
Nem todas as posições foram beneficiadas. O design de produto foi uma das áreas mais afetadas, com product designers em grandes empresas (PJ) registrando redução de até 27,71% e quedas de 25% em PMEs (PJ).
Desenvolvedores mobile pleno e sênior também sofreram reduções de até 20%, assim como desenvolvedores pleno front end (PJ) e diretores de produto (PJ). Segundo o levantamento, essa tendência é explicada pela automação de processos, maior concorrência no mercado e um ajuste nas expectativas salariais após os grandes aumentos registrados durante a pandemia.
O Guia Salarial Tech 2025 analisou tendências salariais em diferentes segmentos de tecnologia, considerando porte das empresas e modalidades de contratação (CLT e PJ).
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