A Senior Sistemas, empresa de origem catarinense especialista em software de gestão empresarial, anunciou a aquisição da JobConvo, startup dona de uma aplicação de gestão de processos de recrutamento e seleção. Segundo a empresa, o movimento expande o portfólio de soluções de RH da companhia e fortalecem atuação na América Latina. Com um crescimento médio […]
A Senior Sistemas, empresa de origem catarinense especialista em software de gestão empresarial, anunciou a aquisição da JobConvo, startup dona de uma aplicação de gestão de processos de recrutamento e seleção. Segundo a empresa, o movimento expande o portfólio de soluções de RH da companhia e fortalecem atuação na América Latina.
Com um crescimento médio de 34,1% nos últimos cinco anos, segundo comunicado enviado pela Senior, a JobConvo possui clientes e usuários em 10 países, incluindo Brasil e Colômbia – país onde a Senior já tem a filial Novasoft com mais de 2,5 mil clientes.
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“Com esta aquisição a Senior reforça a oferta de soluções de Talent Acquisition na plataforma HCM, potencializa o cross-selling e aumenta market share no mercado latino-americano, consolidando posição de referência no fornecimento de software para gestão de pessoas”, diz o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco.
A plataforma da JobConvo dá aos usuários testes técnicos e comportamentais, vídeo entrevistas gravadas, inteligência artificial para recomendação de vagas e candidatos. A empresa é conhecida por oferecer um ATS (Applicant Tracking System), e possui entre seus clientes empresas como Deloitte, Adecco, Grant Thornton, Falconi e Banco Volkswagen, entre outros.
“Estamos otimistas com essa parceria e acreditamos que toda a inteligência de mercado que a Senior possui somada a JobConvo irá reforçar ainda mais o trabalho de otimização de tarefas dos RHs para empresas de diversos segmentos”, diz o CEO da JobConvo, Ronaldo Bahia.
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