Mais de 300 vagas abertas no setor de Tecnologia esta semana, com destaque para empresas como Embraer e Vivo abrindo suas portas. Além de programas de capacitação anunciados por organizações como Oracle e Santader. Confira abaixo todas elas, selecionadas pelo IT Forum: Embraer A Embraer está com inscrições abertas para uma nova edição de seu […]
Mais de 300 vagas abertas no setor de Tecnologia esta semana, com destaque para empresas como Embraer e Vivo abrindo suas portas. Além de programas de capacitação anunciados por organizações como Oracle e Santader. Confira abaixo todas elas, selecionadas pelo IT Forum:
A Embraer está com inscrições abertas para uma nova edição de seu programa de estágio. São 300 vagas disponíveis para estudantes do ensino superior de várias áreas e alunos do ensino técnico, que receberão mensalmente o pagamento de bolsas e benefícios.
Metade das 300 vagas será direcionada a grupos sub-representados: mulheres, pessoas negras/pardas e pessoas com deficiência (PCDs), como forma de estimular a diversidade e a inclusão. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem acessar a página de Estágio, dentro da seção Carreiras do site da Embraer até 10 de outubro de 2025, para depois passarem por testes e dinâmicas online.
O início do programa de estágio está marcado para fevereiro de 2026. Há oportunidades para estudantes de todo o Brasil, que podem concorrer a vagas no modelo presencial ou remoto.
A Prysmian abriu inscrições para a 15ª edição do Build the Future, seu programa global de trainees. A iniciativa tem como objetivo preparar os novos profissionais para os desafios da transição energética e da digitalização das comunidades. Com duração de cinco anos, o programa proporciona uma experiência imersiva e única. No primeiro ano, os participantes passam por um job rotation de 12 meses, com seis meses em Pesquisa & Desenvolvimento e seis meses em Operações.
No segundo ano, os trainees assumem uma posição local, escolhida de acordo com a área de maior afinidade. A partir do terceiro ano, têm início os três anos de missão internacional, em uma das mais de 50 unidades globais da Prysmian no Programa Global, ou em uma das nossas 13 unidades na América Latina para o Programa Regional, onde os participantes têm a oportunidade de atuar em projetos estratégicos, aprender novas culturas e desenvolver competências globais.
No Brasil, as vagas estão abertas para o Programa Global, na unidade de Vila Velha no Espírito Santo, e para o Programa Regional, na fábrica de Sorocaba em São Paulo. Podem se inscrever profissionais que concluíram a graduação nos últimos 24 meses ou que se formarão até março de 2026, preferencialmente nas áreas de Engenharia Elétrica, Mecânica ou de Produção.
As inscrições podem ser feitas até novembro de 2025. O processo seletivo inclui etapas online de entrevistas, dinâmicas e avaliação técnica, com início previsto do programa em março de 2026.
A Vivo está com 16 vagas para pessoas negras. As oportunidades são para as cidades de São Paulo (SP) e Curitiba (PR), na área de tecnologia. As vagas são para atuar nas áreas de Inteligência Artificial, dados, sistemas, suporte e projetos. Os interessados precisam se inscrever até 30 de setembro pelo link.
No dia 03 de outubro, a empresa promoverá um evento de recrutamento online, o Conecta Afro e Tech. O evento contará com a presença de profissionais da área, que compartilharão suas trajetórias, cases na empresa, além de informações sobre as vagas, benefícios e funcionamento do processo seletivo.
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A Oracle University lançou o Race to Certification 2025, iniciativa que oferece 20 módulos online, cursos e certificações gratuitas em áreas como IA, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), multicloud e serviços de dados.
Além dos treinamentos, os participantes recebem vouchers gratuitos para exames a cada nível de aprendizagem concluído ou conforme avancem nos níveis, que possuem roteiros orientados por função com módulos práticos, hands-on labs, aulas ao vivo, dashboards de desempenho e recursos em português.
Para mais informações e realizar sua inscrição acesse o site oficial do programa.
Profissionais com mais de 50 anos e pessoas com deficiência podem se inscrever gratuitamente em 40 cursos de educação profissional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), disponíveis até 31 de dezembro no marketplace do SENAI Futuro.Digital. As formações são totalmente online e abrangem áreas como Tecnologia da Informação, Indústria 4.0, Sustentabilidade, Gestão e Negócios. Confira, a seguir, alguns dos cursos disponíveis:
Para mais informações sobre esses e outros cursos, basta acessar as páginas específicas dos cursos para profissionais com mais de 50 anos e para pessoas com deficiência no Futuro.Digital.
O Santander, em parceria com a plataforma de educação DIO, anuncia a abertura das inscrições para o Santander Bootcamp 2025 – 2ª edição, um programa gratuito e 100% online com foco na capacitação de talentos em desenvolvimento de software.
A iniciativa oferece uma jornada completa, do básico ao avançado, com aulas teóricas, projetos práticos, desafios de código e mentorias exclusivas conduzidas por especialistas que já atuam no mercado. As inscrições estão abertas até 19/10/2025 e podem ser feitas pelo Santander Open Academy pelo link.
O bootcamp contará com três trilhas de aprendizado complementares: N8N, plataforma de automação de fluxo de trabalho; Lógica de Programação, essencial para estruturar o raciocínio computacional; e Ciência de Dados com Python, linguagem de programação utilizada em análise e modelagem de dados. Os participantes aprovados poderão escolher entre uma dessas 3 trilhas de atuação.
O programa oferece certificação gratuita, totalmente online, e está aberto a todos que desejam iniciar ou avançar sua carreira na área de tecnologia. Além da formação de alto nível, quem conclui as trilhas e emite certificado passa a fazer parte da Talent Match, a plataforma de talentos da DIO conectada diretamente com oportunidades em grandes empresas de tecnologia.
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