A XP Inc. já tem um objetivo para 2021: a contratação de 1.100 profissionais para seu time ao longo do ano. No ano passado, a empresa teve 1.200 novos funcionários e, para este ano, as áreas com vagas disponíveis são principalmente Dados, Engenharia de Software, Assessoria de Investimento, Tecnologia e Canais. As novas posições têm […]
A XP Inc. já tem um objetivo para 2021: a contratação de 1.100 profissionais para seu time ao longo do ano. No ano passado, a empresa teve 1.200 novos funcionários e, para este ano, as áreas com vagas disponíveis são principalmente Dados, Engenharia de Software, Assessoria de Investimento, Tecnologia e Canais.
As novas posições têm a missão de apoiar o crescimento orgânico dos negócios em que a XP já atua, assim como na estruturação de novos negócios como o Banco XP.
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“Parte fundamental do nosso processo seletivo é a aderência do candidato à cultura XP. Buscamos sempre profissionais que tenham a mente aberta, espírito empreendedor e pensem grande”, explica Gabriel Santos, Head de Recrutamento e Seleção da XP. “O grande desafio será contratar profissionais das áreas de tecnologia e dados, com conhecimento avançado das principais ferramentas dessa área. Estamos cada vez mais nos tornando uma empresa de tecnologia e, para isso, queremos atrair os profissionais mais brilhantes”, complementa.
Profissionais de qualquer lugar do Brasil ou do mundo podem se candidatar. As informações detalhadas sobre as vagas e como se candidatar serão divulgadas ao longo do ano no link.
